Zur Halbzeit unseres Mentoringprogramms kamen die Mentees des rCMP Rostock in Warnemünde zusammen, um auf die vergangenen Monate zurückzublicken und gemeinsam den Blick auf die zweite Programmhälfte zu richten.
Im Mittelpunkt stand der Austausch über die bisherigen Erfahrungen in den Mentoring-Tandems: Welche Themen haben die Gespräche geprägt? Welche Entwicklungen sind bereits sichtbar geworden? Welche Herausforderungen galt es zu meistern? Die Teilnehmerinnen nutzten die Gelegenheit, voneinander zu lernen, Erfahrungen zu teilen und sich gegenseitig neue Perspektiven für ihre weitere Entwicklung zu eröffnen.
Auch praktische Fragen rund um die Tandemarbeit wurden diskutiert. Dabei ging es unter anderem um hilfreiche Methoden und Tools, die Gestaltung von Mentoringgesprächen sowie um Führungsthemen, die viele der Mentees aktuell beschäftigen. Die Offenheit der Gruppe und die Bereitschaft, eigene Erfahrungen zu teilen, sorgten für einen lebendigen und wertvollen Austausch.
Zum Abschluss wurde die Methode der kollegialen Beratung vorgestellt und gemeinsam erprobt. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels erlebten die Teilnehmerinnen, wie sie die Erfahrungen und Kompetenzen der Gruppe nutzen können, um neue Lösungsansätze für berufliche Fragestellungen zu entwickeln.
Neben den inhaltlichen Impulsen bot das Treffen vor allem Raum für Begegnung, Vernetzung und persönliche Gespräche. Ein gelungenes Halbzeittreffen, das gezeigt hat, wie wertvoll der Austausch innerhalb des Programms ist und wie viele Erfahrungen, Ideen und Ressourcen in der Gruppe vorhanden sind.
