Im Rahmen des Programms „Aufstieg in Unternehmen“ werden Weiterbildungen für Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie Unternehmensvertreter angeboten. Hinzu kommen regionale und überregionale Netzwerkveranstaltungen.
Bedarfsorientierte
Weiterbildungen für
Mentees und Mentoren/innen
Mentoring-Veranstaltungen
Weiterbildungen für Mentees, Mentorinnen und Mentoren
Veranstaltungen am 1 November
Veranstaltungen am 2 November
Veranstaltungen am 3 November
Veranstaltungen am 4 November
Veranstaltungen am 5 November
Veranstaltungen am 6 November
Veranstaltungen am 7 November
„Zu Besuch bei“: ml&s in Greifswald (Region Vorp. GW & Vorp. Rügen)
Workshop in Kooperation mit Erfolgsfaktor Familie: „Unternehmenskultur mit Herz“
Veranstaltungen am 8 November
Veranstaltungen am 9 November
Veranstaltungen am 10 November
Veranstaltungen am 11 November
Veranstaltungen am 12 November
„Zu Besuch bei“: Fis:Jo in Schwerin (Region Westmecklenburg)
Veranstaltungen am 13 November
#KlasseFRAUEN im Gespräch mit Kathrin Pörsch & Sophia Frederike Hammer
Veranstaltungen am 14 November
Landesweiter Mentee-Workshop „Konfliktmanagement“
Veranstaltungen am 15 November
Veranstaltungen am 16 November
Veranstaltungen am 17 November
Veranstaltungen am 18 November
Landesweiter Mentee-Workshop „Konfliktmanagement“
Veranstaltungen am 19 November
Veranstaltungen am 20 November
Landesweiter Mentee-Workshop „Konfliktmanagement“
#NeverLunchAlone – Digitaler Mittagsstammtisch
#KlasseFRAUEN im Gespräch mit Dr. med. Elpiniki Katsari
Veranstaltungen am 21 November
Landesweiter Mentee-Workshop „Konfliktmanagement“
Veranstaltungen am 22 November
Veranstaltungen am 23 November
Veranstaltungen am 24 November
Veranstaltungen am 25 November
Buchbesprechung des Sachbuchclubs
Veranstaltungen am 26 November
Landesweites Alumnae-Seminar „Souveräne Führung“
Veranstaltungen am 27 November
Veranstaltungen am 28 November
Kreativer Adventsnachmittag mit Winterwanderung (Region Westmecklenburg)
Veranstaltungen am 29 November
3D-Druck Weihnachtsworkshop und Weihnachtsmarkt in Stralsund
Veranstaltungen am 30 November
Übersicht der aktuell geplanten Weiterbildungen
PDF Download#Neverlunchalone - Digitaler Mittagsstammtisch
Willkommen bei #Neverlunchalone – dem digitalen Austauschformat für Mentoring, Führung und mehr!
Herzlich willkommen zu #Neverlunchalone, unserem digitalen Erfolgsformat, das im Rahmen des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ stattfindet!
Wir freuen uns, Ihnen diese besondere Plattform vorzustellen, die alle Mittwochs, alle 14 Tage von 12:30 bis 13:30 Uhr via Zoom stattfindet und sich mit verschiedenen Themen rund um Mentoring, Führung, mentale Gesundheit, Projektvorstellungen und vielem mehr beschäftigt.
Eingeladen sind aktuelle und ehemalige Teilnehmende des Mentoringprogramms sowie alle interessierten Gäste.
Was ist #Neverlunchalone?
#Neverlunchalone ist ein digitales Fomrat, welches uns miteinander verbindet. Wir glauben fest daran, dass der Erfolg von Mentoring und beruflicher Weiterentwicklung durch kontinuierlichen Austausch und Unterstützung erreicht wird.
Deshalb bieten wir dieses Format an, um die Verbindung zwischen Mentees, Mentor*innen, Alumnae und allen Interessierten zu stärken.
Wie funktioniert #Neverlunchalone?
Unsere digitalen #Neverlunchalone-Treffen finden alle 14 Tage statt und behandeln abwechslungsreiche Themen, die für unsere Community relevant sind. Dabei möchten wir einen informellen Raum schaffen, in dem Ideen ausgetauscht, Erfahrungen geteilt und Fragen diskutiert werden können.
Jedes Treffen wird von einer erfahrenen Impulsgeber*in als auch Moderatorin geleitet, die in das Thema einführt und die Diskussion lenkt.
Als Teilnehmende haben Sie die Möglichkeit, aktiv an den Diskussionen teilzunehmen, Fragen zu stellen und von den vielfältigen Perspektiven der anderen Teilnehmenden und der Impulsgebenden zu lernen.
Ziele von #Neverlunchalone
Unser Hauptziel bei #Neverlunchalone ist es, eine dynamische Community zuschaffen und durch Themen Menschen miteinander zu verbinden und das Networking zu stärken.
- Lernen und Wachsen: Durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen können wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Unterstützung und Motivation bieten: Wir ermutigen uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und unsere Ziele zu erreichen.
- Netzwerke ausbauen: #Neverlunchalone bietet eine ideale Plattform, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und unser berufliches Netzwerk zu erweitern.
- Vielfältige Perspektiven kennenlernen: Durch die Teilnahme an den Diskussionen erhalten wir neue Perspektiven und Denkanstöße.
Wer kann teilnehmen?
#Neverlunchalone steht allen aktuellen und ehemaligen Teilnehmerinnen des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in MV“ offen. Darüber hinaus heißen wir alle interessierten Gäste herzlich willkommen, die sich für die Themen Mentoring, Führung und berufliche Entwicklung interessieren.
#Neverlunchalone ist das digitale Austauschformat unseres Mentoringprogramms, das uns alle näher zusammenbringt und uns die Möglichkeit bietet, voneinander zu lernen und uns zu unterstützen. Wir laden Sie herzlich ein, Teil dieses inspirierenden Formats zu werden, Ihre Ideen einzubringen und mit uns gemeinsam die Welt des Mentoring und der beruflichen Weiterentwicklung zu erkunden.
Bleiben Sie dabei und verpassen Sie nicht die kommenden #Neverlunchalone-Treffen, bei denen wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen und uns gegenseitig stärken. Wir freuen uns darauf, Sie in unserer digitalen Community begrüßen zu dürfen!
Bei Interesse an der Teilnahme oder Aufnahme in den Verteiler freut sich Projektleiterin Judith Usbeck auf Ihren Kontakt: usbeck@bdw-mv.de
Themenvorschau:
Datum | Thema | Impulsgeber:in | |
SEP | 11.09.2024
|
Fachstelle Mentoring (angefragt) | |
25.09.2024 | Mutig sein! Raus aus der Komfortzone! | Kirsten Deth | |
OKT | 09.10.2024 | „Die Nachhaltigkeitstransformation im Unternehmen praktisch gestalten – das Modell Transformationsreise Wirtschaft“ | Thomas Radke I Regionales Zukunftszentrum MV // Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH |
23.10.2024 | Change Management | Daria Mathiaszyk I Digitales Innovationszentrum | |
NOV | 06.11.2024 | Postwachstum | Eliza Lüth I Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH |
20.11.2024 | Wertschätzung | Agnieszka Lieser I Lieser Coaching | |
DEZ | 04.12.2024 | ||
18.12.2024 | Vision Board gestalten | Nicole Läbe I Unlimited Woman // Ostseehelden | |
Menteeworkshop Konfliktmanagement - An Konflikten wachsen
Im Rahmen unseres Mentee-Programms laden wir Sie herzlich zum Workshop „An Konflikten wachsen“ ein. Dieser Workshop richtet sich an alle, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten weiterentwickeln und vertiefen möchten.
Workshop-Ziele:
- Entwicklung eines Verständnisses für verschiedene Arten von Konflikten und deren Ursachen.
- Erlernen effektiver Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
- Stärkung der Fähigkeiten zur Deeskalation von Konflikten und zum Aufbau konstruktiver Beziehungen.
- Praktische Anwendung von Konfliktmanagement-Techniken.
Inhaltliche Gestaltung:
- Kommunikation: Wiederholung der Grundlagen, Rolle der Kommunikation als Konfliktherd und -löser.
- Konflikte in der Praxis: Vertiefung des Verständnisses für Konfliktarten und deren Definition.
- Eskalationsstufen nach Glasl: Analyse der Eskalationsdynamiken in Konflikten.
- Riemann-Thomann-Modell: Anwendung des Modells zur Selbstreflexion und Konfliktbearbeitung.
- Strategien zur Konfliktbewältigung: Entwicklung von Lösungsansätzen und Techniken zur Emotionsregulation.
- Kompromisse: Umgang mit Emotionen und das Finden von tragfähigen Kompromissen.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Konfliktmanagement-Kompetenzen zu erweitern und lernen Sie, wie man Konflikte nicht nur bewältigt, sondern auch als Chance für persönliches Wachstum nutzen kann.
Termine und Anmeldung:
14.11.2024 I Greifswald
18.11.2024 I Ludwigslust
20.11.2024 I Rostock I ausgebucht, Anmeldung nur noch auf Warteliste
21.11.2024 I Neubrandenburg
Menteeworkshop Führung - eine Frage von Haltung und Bewusstsein
Seminarbeschreibung
Das Seminar vermittelt Inhalte, um ein Bewusstsein für eine sinn- und menschenorientierte Führung zu entwickeln. Der Kern liegt in dem Verständnis, dass die Basis erfolgreicher Führung die Entwicklung von Persönlichkeit und die Selbstführung sind. Auf der Basis wird die Kompetenz der Teilnehmerinnen, Mitarbeitende zu führen, weiterentwickelt.
Der Kurs ist strukturiert durch einen Wechsel von Impulsen, Einzelarbeiten und Gruppengesprächen gepaart mit Reflektionen und Präsentationen. Die Teilnehmerinnen werden ins direkte Erleben gebracht, motiviert Perspektiven zu wechseln, Fragen zu stellen und vom eigenen Erleben zu berichten. Die Teilnehmerinnen werden bei der Inhaltsvermittlung konsequent in den Dialog einbezogen und zur aktiven Mitarbeit motiviert.
Seminarinhalte
„Führung – eine Frage von Haltung und Bewusstsein“
Schwerpunkte:
- Selbst-Bewusstsein und Wahrnehmung stärken
- Verständnis für sinn- und menschenorientierte Führung entwickeln
- Werteorientierte Führung, Teamkultur stärken
- Führungsinstrumente und Handwerkszeug für den Alltag mitnehmen
Termine und Anmeldung:
10.01.2025 I Neubrandenburg
23.01.2025 I Rostock
24.01.2025 I Stralsund/Greifswald (tba.)
31.01.2025 I Schwerin/Westmecklenburg (tba.)
Alumnae-Seminar „Souveräne Führung“
Nach dem Erfolg der 1. Auflage bei #neverlunchalone freuen wir uns, euch das Seminar „Souveräne Führung zwischen Machtspielen und Sachverstand “ diesmal in Präsenz anzubieten. Basierend auf den positiven Rückmeldungen wird das Seminar von Petra Schmuck geleitet, einer Expertin im Bereich Führung und Machtstrukturen in Organisationen.
In diesem Seminar erfahrt ihr, wie ihr als Führungskraft bewusster mit Status und Macht umgehen können. Wer die Spielregeln seiner Organisation kennt, kann sich besser im komplexen Geflecht von Beziehungen zurechtfinden. Während viele Frauen und auch einige Männer eher familiäre Kommunikationsmuster anwenden, kann das dazu führen, dass sie das notwendige Ansehen (Status) in der Organisation nicht erlangen – sei es für Beförderungen, Gehaltserhöhungen oder interessantere Aufgaben.
Schwerpunkte des Workshops:
- Bewusstes Statusverhalten: Erfahre, wie bewusst eingesetztes Statusverhalten deine Wirksamkeit gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten steigern kann.
- Kommunikationssysteme der Macht vs. Sache: Lerne die Unterschiede in den Kommunikationssystemen kennen und wie du sie gezielt anwenden kannst.
- Flexibilität im Kommunikationsstil: Erfahre, wie du spielerisch zwischen verschiedenen Kommunikationssystemen wechseln oder diese erfolgreich kombinieren kannst.
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte und solche, die es werden wollen, die ihre Macht und Einflussnahme innerhalb einer Organisation bewusst und effektiv einsetzen möchten. Nutze die Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben!
Jeweils 9.30 – 15.00 Uhr
Termine und Anmeldung:
26.11.2024 I Wismar (Raum 220 im Haus 20 der Hochschule Wismar)
03.12.2024 I Greifswald oder Neubrandenburg (tba.)
Mentor*innenworkshop- "Lego® Serious Play®"
„Was wir glauben oder verstehen, wird geformt, ermöglicht und beschränkt durch uns selbst und unsere Interaktion mit der Welt. Dinge mit unseren eigenen Händen zu erschaffen, ist insbesondere in Gruppen außerordentlich förderlich für unsere Vorstellungskraft.“ (LEGO® SeriousPlay®-Mitentwickler Prof. Johan Roos aus seinem Buch “Thinking from Within”)
Liebe Mentorinnen und Mentoren,
wir laden Sie herzlich zu einem inspirierenden kreativen Workshop ein, in dem Sie die innovative LEGO®SeriousPlay® Methode kennenlernen werdet – speziell im Kontext von Mentoring. In diesem interaktiven Workshop werden Sie erfahren, wie Sie mit den LEGO® Bausteinen komplexe Themen visualisieren, kreative Lösungsansätze entwickeln und Innovationsprozesse erfolgreicher und die Kommunikation auf eine völlig neue Art gestalten können. Ob es um die persönliche Entwicklung, Teamarbeit oder Zielsetzungen geht, die LEGO® SeriousPlay® Methode ermöglicht es, Ideen greifbar zu machen und sie gemeinsam zu reflektieren.
Wir freuen uns, dass wir für Sie zwei erfahrene Trainerinnen gewinnen konnten, die die Workshops anbieten werden. Diese finden statt am 4. Dezember in Schwerin unter Leitung von Dörte Walter oder am 10. Dezember in Neubrandenburg unter Leitung von Ulrike Grigull Kemper, jeweils in der Zeit von 9:30 bis 15:30 Uhr. Die Teilnehmerzahl ist jeweils auf 12 Personen begrenzt. Mit der verbindlichen Anmeldung werden 20 Euro Workshopgebühr (inkl. MwSt) fällig. Die Rechnung erhalten Sie nach Anmeldung.
Das Motto dieses Tages lautet „Mit den Händen denken“. Freuen Sie sich auf eine einzigartige Veranstaltung! Lassen Sie sich überraschen und freuen Sie sich auf eine Menge Spaß und spannenden Erfahrungen!
Was meinen Sie? Wie viele Möglichkeiten gibt es, sechs gleichfarbige 2 x 4 Bricks zusammenzusetzen? – Die Lösung gibt´s im Workshop!
Jeweils 9:30 – 15:30 Uhr
Termine und Anmeldung:
04.12.2024 | Schwerin | Dörte Walter
10.12.2024 | Neubrandenburg | Ulrike Grigull-Kemper