Im Rahmen des Programms „Aufstieg in Unternehmen“ werden Weiterbildungen für Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie Unternehmensvertreter angeboten. Hinzu kommen regionale und überregionale Netzwerkveranstaltungen.
![](https://www.aufstieg-in-unternehmen.de/wp-content/uploads/weiterbildung-mentees-mentorinnen-aufstieg-in-unternehmen.jpg)
Bedarfsorientierte
Weiterbildungen für
Mentees und Mentoren/innen
Mentoring-Veranstaltungen
Weiterbildungen für Mentees, Mentorinnen und Mentoren
Veranstaltungen am 1 Juli
Veranstaltungen am 2 Juli
Veranstaltungen am 3 Juli
Veranstaltungen am 4 Juli
Veranstaltungen am 5 Juli
Veranstaltungen am 6 Juli
Veranstaltungen am 7 Juli
Veranstaltungen am 8 Juli
Veranstaltungen am 9 Juli
Veranstaltungen am 10 Juli
Veranstaltungen am 11 Juli
Veranstaltungen am 12 Juli
Veranstaltungen am 13 Juli
Veranstaltungen am 14 Juli
Veranstaltungen am 15 Juli
Veranstaltungen am 16 Juli
Veranstaltungen am 17 Juli
Veranstaltungen am 18 Juli
Veranstaltungen am 19 Juli
Veranstaltungen am 20 Juli
Veranstaltungen am 21 Juli
Veranstaltungen am 22 Juli
Veranstaltungen am 23 Juli
Veranstaltungen am 24 Juli
Regionaler Sommerstammtisch für Mentees und Mentor*innen
Veranstaltungen am 25 Juli
Veranstaltungen am 26 Juli
Veranstaltungen am 27 Juli
Veranstaltungen am 28 Juli
Veranstaltungen am 29 Juli
Veranstaltungen am 30 Juli
Landesweiter digitaler Workshop- Meine Ziele?! (für Mentees & Mentor*innen)
Veranstaltungen am 31 Juli
Übersicht der aktuell geplanten Weiterbildungen
PDF Download#Neverlunchalone - Digitaler Mittagsstammtisch
Willkommen bei #Neverlunchalone – dem digitalen Austauschformat für Mentoring, Führung und mehr!
Herzlich willkommen zu #Neverlunchalone, unserem digitalen Erfolgsformat, das im Rahmen des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ stattfindet!
Wir freuen uns, Ihnen diese besondere Plattform vorzustellen, die alle Mittwochs, alle 14 Tage von 12:30 bis 13:30 Uhr via Zoom stattfindet und sich mit verschiedenen Themen rund um Mentoring, Führung, mentale Gesundheit, Projektvorstellungen und vielem mehr beschäftigt.
Eingeladen sind aktuelle und ehemalige Teilnehmende des Mentoringprogramms sowie alle interessierten Gäste.
Was ist #Neverlunchalone?
#Neverlunchalone ist ein digitales Fomrat, welches uns miteinander verbindet. Wir glauben fest daran, dass der Erfolg von Mentoring und beruflicher Weiterentwicklung durch kontinuierlichen Austausch und Unterstützung erreicht wird.
Deshalb bieten wir dieses Format an, um die Verbindung zwischen Mentees, Mentor*innen, Alumnae und allen Interessierten zu stärken.
Wie funktioniert #Neverlunchalone?
Unsere digitalen #Neverlunchalone-Treffen finden alle 14 Tage statt und behandeln abwechslungsreiche Themen, die für unsere Community relevant sind. Dabei möchten wir einen informellen Raum schaffen, in dem Ideen ausgetauscht, Erfahrungen geteilt und Fragen diskutiert werden können.
Jedes Treffen wird von einer erfahrenen Impulsgeber*in als auch Moderatorin geleitet, die in das Thema einführt und die Diskussion lenkt.
Als Teilnehmende haben Sie die Möglichkeit, aktiv an den Diskussionen teilzunehmen, Fragen zu stellen und von den vielfältigen Perspektiven der anderen Teilnehmenden und der Impulsgebenden zu lernen.
Ziele von #Neverlunchalone
Unser Hauptziel bei #Neverlunchalone ist es, eine dynamische Community zuschaffen und durch Themen Menschen miteinander zu verbinden und das Networking zu stärken.
- Lernen und Wachsen: Durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen können wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Unterstützung und Motivation bieten: Wir ermutigen uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und unsere Ziele zu erreichen.
- Netzwerke ausbauen: #Neverlunchalone bietet eine ideale Plattform, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und unser berufliches Netzwerk zu erweitern.
- Vielfältige Perspektiven kennenlernen: Durch die Teilnahme an den Diskussionen erhalten wir neue Perspektiven und Denkanstöße.
Wer kann teilnehmen?
#Neverlunchalone steht allen aktuellen und ehemaligen Teilnehmerinnen des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in MV“ offen. Darüber hinaus heißen wir alle interessierten Gäste herzlich willkommen, die sich für die Themen Mentoring, Führung und berufliche Entwicklung interessieren.
#Neverlunchalone ist das digitale Austauschformat unseres Mentoringprogramms, das uns alle näher zusammenbringt und uns die Möglichkeit bietet, voneinander zu lernen und uns zu unterstützen. Wir laden Sie herzlich ein, Teil dieses inspirierenden Formats zu werden, Ihre Ideen einzubringen und mit uns gemeinsam die Welt des Mentoring und der beruflichen Weiterentwicklung zu erkunden.
Bleiben Sie dabei und verpassen Sie nicht die kommenden #Neverlunchalone-Treffen, bei denen wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen und uns gegenseitig stärken. Wir freuen uns darauf, Sie in unserer digitalen Community begrüßen zu dürfen!
Bei Interesse an der Teilnahme oder Aufnahme in den Verteiler freut sich Projektleiterin Judith Usbeck auf Ihren Kontakt: usbeck@bdw-mv.de
Themenvorschau:
JAN | 10.01.2024 | Führung zwischen Machtspielen und Sachverstand | Impulsgeberin: Petra Schmuck |
24.01.2024 | Emotionale Intelligenz | Impulsgeber: Jan Clasen | |
FEB | 07.02.2024 | Mit psychischer Flexibilität ins Frühjahr | Anne Ruppert |
21.02.2024 | Infoveranstaltung zum Start des 8. Durchgangs | Landesservicestelle und ehemalige Teilnehmende des Mentoringprogrammes | |
MRZ | 06.03.2024 | Interview mit einer KlasseFrau – Wenn Träume wahr werden. | Martina Fregin |
20.03.2024 | Mit KI führen? ChatGPT als Tool im Mentoring und in der Ausbildung. | Dr. Wolfgang König | |
APR | 03.04.2023 | Babyboomer, X, Y und Gen Z Generationen verbinden – Das Rezept erfolgreicher generationsübergreifender Teams | Andrea Klemz |
17.04.2024 | Vielfalt verbindet: Gemeinsam stark – MY TURN – MY POWER | Josephine Rößler | |
MAI | 15.05.2024 | tba. | |
29.05.2024 | Live von der NØRD 2024 | https://www.digitalesmv.de/noerd/tickets | |
JUN | 12.06.2024 | Nachhaltigkeit | Matti Glatte |
26.06.2024 | Fit für den 8. Durchgang -Speeddating | Team AiU |
Start nach der Sommerpause: 11.09.2024
Feierliche Auftaktveranstaltung 8. Durchgang
Wir laden Sie und Euch herzlich ein, an unserer Auftaktveranstaltung zum Start des 8. Durchgangs von „Aufstieg in Unternehmen“ teilzunehmen und gemeinsame Ziele zu setzen.
Einladung Auftaktveranstaltung 04.07.24
Datum: 04.07.2024
Ort: Die Scheune Bollewick I Dudel 1, 17207 Bollewick
Zeit: 10:00 Uhr bis 15:30 Uhr
Anmeldung unter folgendem Guesto-Link
Wir freuen uns darauf, Sie und Euch bei dieser besonderen Gelegenheit begrüßen zu dürfen und gemeinsam einen inspirierenden wie erfolgreichen Auftakt zu feiern.
Landesweites digitales Onboarding für Mentor*innen
Unser 8. Mentoringdurchgang ist erfolgreich gestartet und wir werden bis zu 70 Mentorinnen und Mentoren begrüßen.
Um Sie und Euch bestmöglich auf Ihre Rolle als Mentorin oder Mentor vorzubereiten, möchten wir zu einem kleinen ONBOARDING – Mentoring einladen.
Wir möchten die Möglichkeit geben sich gegenseitig kennenzulernen und in den ersten Erfahrungsaustausch zu treten. Darüber hinaus möchten wir erste Basics zum Mentoringprozess im Tandem, zur Rolle als Mentorin oder Mentor mit auf dem Weg geben, sodass gut vorbereit in die Gespräche mit der Mentee eingestiegen werden kann.
Wir freuen uns auf Sie und Euch am:
🗓16.07.2023
⏰ von 13:00 – 15:00 Uhr
💻via zoom
Anmeldung über die regionalen Projektlerinnen oder Servicestelle
Mentee-Workshop Kommunikation
Workshopbeschreibung:
Das Seminar vermittelt Inhalte, um eine möglichst störungs- und barrierefreie Kommunikation erfolgreich zu gestalten. Alle theoretischen Ansätze werden innerhalb des Trainings sofort mit praktischen Übungen unterlegt, um eine nachhaltige Anwendbarkeit sicher zu stellen. Die Teilnehmerinnen werden ins direkte Erleben gebracht, motiviert Perspektiven zu wechseln, Fragen zu stellen und vom eigenen Erleben zu berichten.
Workshopinhalte:
In diesem Workshop werden wir uns intensiv mit verschiedenen Aspekten der Kommunikation auseinandersetzen, um eure Fähigkeiten zu verbessern.
- Der eigene „Kommunikationsrucksack“
- Selbsterfahrung verbale/nonverbale Kommunikation
- Gewaltfreie Kommunikation (Beobachtung – Gefühl – Bedürfnis – Wunsch)
- Wertfreie Beobachtungen am Beispiel des Johari-Fensters
- Gefühle und Bedürfnisse
- Innere Haltung
- Reframing
- Aktives Zuhören
- Ich-Botschaften
- Feedback
- Resümee: Erfolgsfaktoren
Workshopziele:
- Vertiefung des Verständnisses für verschiedene Kommunikationsstile
- Impulse zur Verbesserung der verbalen und nonverbalen Kommunikation
- Entwicklung von Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit in der Kommunikation
- Verbesserung der Fähigkeit, effektiv und aktiv zuzuhören und Feedback zu geben
Wir freuen uns über Eure Teilnahme.
Termine und Anmeldung:
25.09.2024 I Neubrandenburg
02.10.2024 I Schwerin
10.10.2024 I Rostock
17.10.2024 I Greifswald/Stralsund (tba.)