Manchmal steht man mitten in einer Situation und dreht sich gedanklich im Kreis: eine Entscheidung, die ansteht, ein Konflikt im Team, eine schwierige Gesprächssituation oder ein Thema, bei dem man allein gerade nicht weiterkommt. Genau dafür gibt es unser Peermentoring-Format.
Im Peermentoring bringen die Teilnehmenden ein konkretes Anliegen aus ihrem beruflichen Alltag mit. Die anderen hören zu, stellen Fragen, spiegeln Wahrnehmungen und geben neue Perspektiven. Es geht dabei nicht darum, als Expertin oder Experte fertige Lösungen zu liefern. Vielmehr denkt die Gruppe gemeinsam mit, als Frauen und Männer, die ähnliche Herausforderungen, Rollenfragen und Alltagssituationen kennen.
Gerade dieser Blick von außen ist oft besonders wertvoll. Denn wer mitten in einer Situation steckt, sieht manchmal nicht mehr alle Möglichkeiten. Durch die Fragen und Impulse der anderen entsteht Klarheit: Was ist eigentlich der Kern des Themas? Welche Optionen gibt es? Was könnte ein nächster konkreter Schritt sein?
Das Format folgt der Struktur einer kollegialen Beratung. Dadurch bleibt der Austausch fokussiert, wertschätzend und lösungsorientiert. Auch wer bei den ersten Sessions nicht dabei war, findet sich schnell ein, die klare Struktur hilft, unkompliziert anzukommen und direkt mitzuwirken.
Eingeladen sind alle Mentees sowie Mentorinnen und Mentoren unserer Mentoring-Community, die Lust haben, eigene Themen einzubringen, andere mit ihren Erfahrungen zu unterstützen und den Austausch auf Augenhöhe zu erleben.
Wir freuen uns auf alle, die dabei sind.
Termine und Anmeldung gern hier:
Digitale Mentoring-Peergroup // 2. Halbjahr | DFN-Terminplaner
Separat!
Für alle, die nicht bis zum nächsten Termin warten möchten oder können, weil gerade ein akutes Thema ansteht, möchten wir zusätzlich eine kurzfristige „Notfall-Beratung“ im Rahmen des Peermentorings anbieten. Wer dringend einen Fall besprechen möchte, meldet sich einfach bei der Servicestelle. Wir versuchen dann, kurzfristig vier bis sechs Peers zusammenzubringen, die für ca. 45 Minuten mitdenken, zuhören, Fragen stellen und Unterstützung geben. Wer sich selbst als Peer für solche kurzfristigen Beratungen zur Verfügung stellen möchte, kann sich ebenfalls gern bei der Servicestelle melden.
