Mentoringprogramm "Aufstieg in Unternehmen" feiert Jahresabschluss
Am 17.06. erstrahlte das Rostocker Rathaus im energiereichen Glanz der 150 geladenen Gäste zur Abschlussveranstaltung des 4. Durchgangs des Mentoring-Projektes „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“, das es sich zum Ziel erklärt hat, den Anteil der Frauen in Führungspositionen im Land Mecklenburg-Vorpommern zu erhöhen.
Im festlichen Rahmen trafen die Mentees, Mentorinnen, Mentoren und Gäste aufeinander, um gemeinsam das vergangene Jahr zu reflektieren. Das Programm führte gekonnt zahlreiche Meilensteine des Mentoringsprozesses vor die inneren Augen, schaffte Raum für die Darstellung persönlicher und beruflicher Entwicklungsverläufe, dankte den Mentorinnen und Mentoren, die ehrenamtlich im Rahmen eines Tadems individuell mit ihrer jeweiligen Mentee an deren wesentlichen Thematiken gearbeitet hatten, begeisterte und vereinte die Gruppe zusätzlich durch die erstaunlich präzisen und lebendigen kulturellen Beiträge von Theresa Steigleder und bot eine in dieser Gruppenzusammensetzung letzte offizielle Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen, lose Fäden früherer Kontakte wieder aufzunehmen und auch für die Zukunft Gemeinsames zu planen.
Wenngleich die Abschlussveranstaltung das Ende dieses Mentoring-Durchgangs für die Mentees markierte, boten zahlreiche diesjährige Mentorinnen und Mentoren an, auch für die Zukunft ihre Expertise und Unterstützung für kommende Mentees bereitzustellen und sich weiterhin im Projekt zu engagieren. Auch von vielen diesjährigen Tandems war zu vernehmen, dass sie weiterhin Kontakt zueinander halten wollen. So wirken nicht nur die Tandemkonstellationen über den Abschluss hinaus, ebenso bieten die Erfahrungen, Wissenszuwächse und Entwicklungen aus den landesweiten Workshops, den regionalen Stammtischtreffen, aus geknüpften Netzwerken, dem Besuch der Womanpower-Messe und dem persönlichen Austausch das Potenzial, für Jahre davon zehren zu können, wie eine Mentee es ausdrückte.
In diesem Sinne wird das Projekt nun in einen fünften Durchgang eintreten und profitiert dabei abermals von den vielgestaltigen Erkenntnissen und etablierten Kontakten, sodass ein Abschluss ebenso zur Feier und zum Auftakt eines Neubeginns wird.
