Mentoringprgramm „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in MV“ verabschiedet rund 70 Mentees
In einem strahlenden Glanz und unter dem Zeichen der erfolgreichen Zusammenarbeit fand im Goldenen Saal Schwerin die Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms „Auftsieg in Unternehmen“ statt. Unter der fachkundigen Moderation von Birgit Keller, versammelten sich über 120 Teilnehmende, um diesen wichtigen Meilenstein gebührend zu feiern.
Die Einführung begann mit einem herzlichen Grußwort von Jacqueline Bernhardt, der Ministerin für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz. Ihr Engagement und ihre Unterstützung für Programme zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit spiegelten sich in ihren inspirierenden Worten wider und unterstrichen die Bedeutung von Initiativen wie „Auftsieg in Unternehmen“.
Die Landeskoordinatorinnen Peggy Hildebrand und Juliane Brunk teilten während des Events ihre Erkenntnisse und reflektierten über den Weg, den das Programm zurückgelegt hat. Ihre Beiträge verliehen der Veranstaltung Tiefe und verdeutlichten den Wandel und das Wachstum, die durch dieses Mentoring-Programm ermöglicht wurden.
Eine der herausragenden Eigenschaften dieses Programms ist die Vielfalt der Tandems. Während der Veranstaltung erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer faszinierende Einblicke in die Erfahrungen und Erkenntnisse, der Tandempaare. Dies verdeutlichte die immense Bedeutung von Mentoring in einem Umfeld, das geprägt ist von unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Wir danken Agnieszka Lieser, Lara Marie Peschel, Katrin Buller, Caroline Niebelschütz, Birgit Peters, Patricia Niesel, Daniela See und Olena Bartsch für ihre Offenheit ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und uns bewegende Momente bescherten.
Besonders berührend waren die Laudationes der regionalen Projektleiterinnen Silvia Hoffmann, Judith Usbeck und Juliane Brunk, die verdiente Mentorinnen und Mentoren ehrten, die sich seit fünf aufeinanderfolgenden Durchgängen aktiv im Mentoring-Programm engagieren. Ihre Hingabe und ihr unermüdlicher Einsatz zur Förderung aufstrebender Talente wurden gebührend gewürdigt und waren ein Höhepunkt der Veranstaltung. Ein besonderes Dankeschön an unsere Geehrten Winfried Colberg, Ulrike Grigull-Kemper, Nicole Läbe, Ute Römer, Angela Wigger-Hamann und Stefan Arens.
Ein weiterer Höhepunkt war die Zertifikatsübergabe an die Mentees und Mentorinnen durch Staatssekretär Friedrich Straetmanns und das Projektteam. Mit Stolz und Anerkennung wurden diese Auszeichnungen überreicht, um die Leistungen und das Engagement dieser bemerkenswerten Personen zu würdigen.
Die emotionale Atmosphäre während der Verabschiedung von knapp 70 Mentees war spürbar. Ihre Teilnahme an diesem Programm hat nicht nur ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitert, sondern auch langfristige Verbindungen und Freundschaften geschaffen. Dieser Tag war ein Blick in die Zukunft, der von Vorfreude und Optimismus geprägt war. Mit offenen Armen heißen wir die Mentees im Alumnae-Netzwerk willkommen, wo sie weiterhin von den Erfahrungen und Unterstützungen ihrer Mentoren profitieren können.
Die Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms „Auftstieg in Unternehmen“ war zweifellos ein Meilenstein, der nicht nur das Ende eines Durchgangs markierte, sondern auch den Beginn einer neuen Reise für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer symbolisierte. Der Tag war geprägt von Dankbarkeit, Feierlichkeit und dem starken Gefühl der Gemeinschaft – ein Ereignis, das nicht nur Erinnerungen schuf, sondern auch ein Fundament für zukünftige Erfolge legte.
Am 01. Januar 2024 startet der 8. Durchgang des landesweiten Mentoringprogramms für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern, es kann sich bis zum 28.02.2024 beworben werden.
