Wie sieht eigentlich der Arbeitsplatz der Frau aus, mit der man seit Monaten im Programm über Führung, Ziele und Teamthemen spricht? Innerhalb der Projektzeit finden wir das gern direkt vor Ort heraus. Im August war die Mentoring-Runde aus Westmecklenburg zu Gast im Fischhaus am Schaalsee und im dazugehörigen Seehotel, ebenfalls in Zarrentin.
Unsere Gastgeberinnen waren Tanja Wramp und Martina Behm, Mentees aus dem aktuellen Durchgang. Martina leitet das Restaurant und den Bankettbereich im Seehotel und Tanja das Restaurant im Fischhaus. Gemeinsam führten sie uns durch beide Häuser und gaben uns Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Eines ist klar: Schöner kann man kaum arbeiten. Das Fischhaus und das Seehotel liegen traumhaft am Schaalsee. Besser ist es wohl nur, wenn man hier Gast ist und den Ausblick einfach genießen darf. So wie wir an diesem Abend.
Warum wir das machen
Beim Cross-Mentoring kommen Mentee und Mentor*in bewusst aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Das ist eine der großen Stärken des Programms, denn so entstehen neue Perspektiven. Gleichzeitig spricht man im Tandem oft über Arbeitswelten, die man bisher nur aus Erzählungen kennt. Deshalb besuchen wir gern die Arbeitsplätze unserer Teilnehmerinnen. So versteht man besser, warum ein Arbeitstag so aussieht, wie er aussieht.
Gute Gespräche brauchen keine AnleitungFür den Grillabend auf der Seeterrasse hatte ich Gesprächskarten vorbereitet. Benutzt haben wir: keine einzige. Der Austausch lief von ganz allein: lebendig, lustig und deutlich länger als geplant.
Ein großes Dankeschön an Martina und Tanja für die Einblicke, die Gastfreundschaft und die Organisation, und an das Team vom Seehotel und Fischhaus, das uns so herzlich umsorgt hat. Und an alle, die dabei waren und den Abend so kommunikativ gestaltet haben.
Susanne Aeustergerling, Projektleiterin Westmecklenburg & Schwerin
