Zyklusorientiert arbeiten: Warum Deine Energie nicht jeden Tag gleich sein muss – Expertinnentipp von Mandy Jochmann Viele Frauen erleben im Arbeitsalltag ein Auf und Ab ihrer Energie. An manchen Tagen…
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Bedarfsorientierte Weiterbildungen für Mentees und Mentoren/innen
Aktuelles
Beiträge zum Mentoring-Programm
News / Veranstaltungen
Traditionell lud Ministerpräsidentin Manuela Schwesig anlässlich des Internationalen Frauentages zu ihrem Frauentagsempfang in die Hochschule für Musik und Theater Rostock ein. Mehr als 300 Gäste aus Politik, Wirtschaft, Vereinen und…
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Eigene KI im Unternehmen: Digitale Souveränität statt Datenabfluss In einer Welt, in der Daten längst zur wertvollsten Ressource geworden sind, gleicht der Einsatz externer KI-Dienste oft einem offenen Fenster im…
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Wissen ist in Unternehmen überall vorhanden: in Köpfen, Erfahrungen, Fehlern, Bauchgefühlen. Und trotzdem wird es erstaunlich oft zurückgehalten. Nicht aus mangelnder Kompetenz, sondern aus Unsicherheit. Angst, Bewertung oder fehlender Raum…
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Zum Start unseres Mentoringprogramms möchten wir zwei Bücher empfehlen, die uns im Zusammenhang mit dem Ziele-Workshop beschäftigt haben und unterschiedliche Zugänge zur Zielarbeit eröffnen. Brian Tracy: Ziele – Setzen. Verfolgen.…
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Das Programm „AUFSTIEG IN UNTERNEHMEN – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ freut sich, erneut zahlreiche engagierte Mentorinnen und Mentoren begrüßen zu dürfen – darunter auch 23 neue…
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Am 22. Januar 2026 fiel im Stralsunder Rathaus der Startschuss für den 9. Durchgang von „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“. Fast 70 Tandems und…
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Im Dezember und Januar haben wir den digitalen Ziele-Workshop für unsere Mentees an zwei Terminen (16.12.2025 und 14.01.2026) angeboten. Dabei haben wir statt „Frontal-Vortrag“ bewusst auf ein interaktives Format gesetzt:…
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Bewerbungsunterlagen für den 9. Durchgang
Bewerbungsbogen für interessierte Mentorinnen oder Mentoren
Bewerbungsbogen für interessierte Mentees
