Einführungsworkshops für den neuen Durchgang Im November und Dezember fanden landesweit die Einführungsworkshops für die neuen Mentees statt. Im Vordergrund stand das Kennenlernen der Mentees. Wie erreiche ich es, die...
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Mentoringprogramm "Aufstieg in Unternehmen" feiert Jahresabschluss Am 17.06. erstrahlte das Rostocker Rathaus im energiereichen Glanz der 150 geladenen Gäste zur Abschlussveranstaltung des 4. Durchgangs des Mentoring-Projektes „Aufstieg in Unternehmen –...
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Unternehmenskultur: Chancen für die Zukunft – New Work in MV 40 Teilnehmende trafen sich am 13.05. im The GRAND Ahrenshoop zur Regionalveranstaltung Unternehmenskultur. Geschäftsführer Oliver Schmidt eröffnete die Veranstaltung mit...
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Wie kann Kunst in Unternehmen die Kreativität steigern und den Kommunikationsprozess anregen? Mentees, Mentorinnen und Mentoren erfuhren, wie Kunst die Kommunikation und Teamarbeit fördert, haben verschiedene Kreativtechniken ausprobiert und im...
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Vata, Pitta und Kapha – gibt es Berührungspunkte zwischen Unternehmenskultur und Ayurveda? Dieser Frage sind Unternehmensvertreterinnen und -vertreter sowie Mentorinnen und Mentoren im Rahmen des Mentoringprojektes „Aufstieg in Unternehmen in...
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Internationaler Frauentag und „Frau des Jahres MV“ Anlässlich des Internationalen Frauentages lud Ministerpräsidentin Manuela Schwesig zum Empfang ins Mecklenburgische Staatstheater Schwerin. Unter den Gästen befanden sich auch zahlreiche Mentorinnen und...
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Kooperation mit dem Wissenschaftsmentoring "KarriereWegeMentoring" und dem "mentoring KUNST“ Wann hat Frau schon einmal die Möglichkeit, mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kunst an einem Abend ins Gespräch zu kommen?...
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„Kontakte schaden nur dem, der sie nicht hat“ Getreu dem Motto „Kontakte schaden nur dem, der sie nicht hat“, trafen sich am 15.01.2019 rund 40 teilnehmende Mentees, Mentorinnen und Mentoren...
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Workshop „Menschen führen – aber wie und wohin“ Zu einem Workshop „Menschen führen – aber wie und wohin“ haben sich im September 18 Mentorinnen und Mentoren zu einem gemeinsamen Austausch...
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„Man sollte keine Angst haben zu fragen und zuzugreifen“ Die Vielfalt ist groß, Frauen aus unterschiedlichen Branchen, in verschiedenen Lebensphasen und auch einige wenige Männer – das verrät der erste...
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