Liebe Teilnehmende von Aufstieg in Unternehmen, neben dem bewährten One-to-One-Mentoring laden wir Euch herzlich ein, an unserer digitalen Peer-Gruppe teilzunehmen. Mit diesem Format greifen wir Euer Feedback und insbesondere den…
Read More
Liebe Teilnehmende von Aufstieg in Unternehmen, neben dem bewährten One-to-One-Mentoring laden wir Euch herzlich ein, an unserer digitalen Peer-Gruppe teilzunehmen. Mit diesem Format greifen wir Euer Feedback und insbesondere den…
Read More
Liebe Mentorinnen und Mentoren, wir laden euch und Sie herzlich zu einem Online-Workshop zum Thema „Wertschätzendes Interview“ ein. Diese Methode aus den Liberating Structures bietet einen strukturierten Rahmen, um tiefergehende Gespräche zu führen und…
Read More
Einladung zum digitalen Onboarding für unsere Mentorinnen und Mentoren!! Dieses Onboarding bietet die Gelegenheit, sich mit anderen Mentor*innen zu vernetzen und erste Erfahrungen auszutauschen. Zusätzlich werden Informationen zum Mentoringprozess im…
Read More
Veranstaltungshinweis für Mentees Neben dem bewährten One-to-One-Mentoring möchten wir Euch herzlich einladen, beim nächsten Treffen der digitalen Peer- Gruppe dabei zu sein und Teil von ihnen zu werden. Dieses Format…
Read More
Veranstaltungshinweis für Mentees Neben dem bewährten One-to-One-Mentoring möchten wir Euch herzlich einladen, beim nächsten Treffen der digitalen Peer- Gruppe dabei zu sein und Teil von ihnen zu werden. Dieses Format…
Read More
Veranstaltungshinweis für Mentees Neben dem bewährten One-to-One-Mentoring möchten wir Euch herzlich einladen, beim nächsten Treffen der digitalen Peer- Gruppe dabei zu sein und Teil von ihnen zu werden. Dieses Format…
Read More
Ihr habt euch das Thema gewünscht – und wir freuen uns, es mit euch aufzugreifen! Am 27. März von 13:00 bis 15:15 Uhr erwartet euch ein Change-Workshop mit Daria Mathiaszyk – online via Zoom. Einige…
Read More
Liebe Mentorinnen und Mentoren, wir laden euch und Sie herzlich zu einem Online-Workshop zum Thema „Wertschätzendes Interview“ ein. Diese Methode aus den Liberating Structures bietet einen strukturierten Rahmen, um tiefergehende Gespräche zu führen und…
Read More
In einer zunehmend diversen Arbeitswelt, die geprägt ist von Personalmangel und Fluktuation, ist es für Unternehmen entscheidend, unterschiedliche Generationen von Mitarbeitenden erfolgreich miteinander zu verbinden. Jede Generation bringt ihre eigenen…
Read More
