Willkommen bei #Neverlunchalone – dem digitalen Austauschformat für Mentoring, Führung und mehr!

Herzlich willkommen zu #Neverlunchalone, unserem digitalen Erfolgsformat, das im Rahmen des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ stattfindet!

Wir freuen uns, Ihnen diese besondere Plattform vorzustellen, die Mittwochs von 12:30 bis 13:30 Uhr  via Zoom stattfindet. Sie beschäftigt sich mit verschiedenen Themen rund um Mentoring, Führung, mentale Gesundheit und Projektvorstellungen.

Zu Daten und Themen können Sie sich in der Tabelle informieren.

Eingeladen sind aktuelle und ehemalige Teilnehmende des Mentoringprogramms sowie alle interessierten Gäste.

Bei Interesse an der Teilnahme oder Aufnahme in den Verteiler freut sich Projektleiterin Judith Usbeck auf Ihren Kontakt: usbeck@bdw-mv.de

Sommerpause – ab dem 26.08.26 geht es weiter

Was ist #Neverlunchalone?

#Neverlunchalone ist ein digitales Format, welches uns miteinander verbindet. Wir glauben fest daran, dass der Erfolg von Mentoring und beruflicher Weiterentwicklung durch kontinuierlichen Austausch und Unterstützung erreicht wird.

Deshalb bieten wir dieses Format an, um die Verbindung zwischen Mentees, Mentor*innen, Alumnae und allen Interessierten zu stärken.

Wie funktioniert #Neverlunchalone?

Unsere digitalen #Neverlunchalone-Treffen finden am letzten Mittwoch im Monat statt. Sie behandeln abwechslungsreiche Themen, die für unsere Community relevant sind. Dabei möchten wir einen informellen Raum schaffen, in dem Ideen ausgetauscht, Erfahrungen geteilt und Fragen diskutiert werden können.

Jedes Treffen wird von einer erfahrenen Impulsgeber*in als auch  Moderatorin geleitet, die in das Thema einführt und die Diskussion lenkt.

Als Teilnehmende haben Sie die Möglichkeit, aktiv an den Diskussionen teilzunehmen, Fragen zu stellen und von den vielfältigen Perspektiven der anderen Teilnehmenden und der Impulsgebenden zu lernen.

Ziele von #Neverlunchalone

Unser Hauptziel bei #Neverlunchalone ist es, eine dynamische Community zu schaffen und durch Themen Menschen miteinander zu verbinden und das Networking zu stärken.

1. Lernen und Wachsen: Durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen können wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln.
2. Unterstützung und Motivation bieten: Wir ermutigen uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und unsere Ziele zu erreichen.
3. Netzwerke ausbauen: #Neverlunchalone bietet eine ideale Plattform, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und unser berufliches Netzwerk zu erweitern.
4. Vielfältige Perspektiven kennenlernen: Durch die Teilnahme an den Diskussionen erhalten wir neue Perspektiven und Denkanstöße.

Wer kann teilnehmen?

#Neverlunchalone steht allen aktuellen und ehemaligen Teilnehmerinnen des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in MV“ offen. Darüber hinaus heißen wir alle interessierten Gäste herzlich willkommen, die sich für die Themen Mentoring, Führung und berufliche Entwicklung interessieren.

#Neverlunchalone ist das digitale Austauschformat unseres Mentoringprogramms, das uns alle näher zusammenbringt und uns die Möglichkeit bietet, voneinander zu lernen und uns zu unterstützen. Wir laden Sie herzlich ein, Teil dieses inspirierenden Formats zu werden, Ihre Ideen einzubringen und mit uns gemeinsam die Welt des Mentoring und der beruflichen Weiterentwicklung zu erkunden.

Bleiben Sie dabei und verpassen Sie nicht die kommenden #Neverlunchalone-Treffen, bei denen wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen und uns gegenseitig stärken. Wir freuen uns darauf, Sie in unserer digitalen Community begrüßen zu dürfen!

Impulse & Austausch – Rückblick und Ausblick

In den letzten #Neverlunchalone-Impulsen haben wir u.a. diese Themen vertieft:

• Mutig sein und raus aus der Komfortzone gehen

• Planung mit Herz und Kompass für alle Lebensbereiche

• Wege zur finanziellen Freiheit

• Erfolgreiches Recruiting und Onboarding von Babyboomern bis zur Generation Z

• Globale Potenziale erkennen und internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren

• Regelmäßige Wrap-Up-Sessions zur Reflexion des Mentoring-Jahres

Impulsinteressierte und potenzielle Impulsgeber:innen sind herzlich eingeladen, sich zu melden!

Bei Interesse an der Teilnahme oder Aufnahme in den Verteiler freut sich Projektleiterin Judith Usbeck auf Ihren Kontakt: usbeck@bdw-mv.de

Liebe Mentorinnen und Mentoren,

liebe Unternehmensvertreterinnen und -vertreter,

liebe Alumnae,

gern möchten wir euch auf zwei Workshoptermine im Rahmen unseres Mentoring-Programms aufmerksam machen und herzlich einladen:

Workshop: Soziokratie in der Praxis – gemeinsam entscheiden, wirksam zusammenarbeiten
mit Franziska Raglewski

8. Oktober 2026 in der Region Rostock, jeweils in der Zeit von 9:30  – 15:30 Uhr

Wie können Veränderungen in Organisationen so gestaltet werden, dass Menschen sich wirklich mitgenommen fühlen? Genau hier setzt der Workshop an. Mentorinnen und Mentoren erhalten praxisnahe Einblicke in soziokratische Formen der Zusammenarbeit und erleben, wie transparente Entscheidungen, klare Rollen und kollegiales Feedback Teams und Organisationen stärken können. Dabei geht es nicht nur um Methoden, sondern auch um die Frage, wie wir Entwicklung gemeinsam wirksam gestalten; im Unternehmen und in der Mentoringpraxis.

Wie wirkst du auf andere, und wie kannst du deine Körpersprache gezielt einsetzen, um sichtbar und überzeugend aufzutreten? In diesem Seminar lernst du, deine eigene Wirkung besser einzuschätzen, gezielt zu stärken und souverän mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen.

Ein besonderer Fokus liegt darauf, wie Rollenklischees und unbewusste Rollenmuster unsere Kommunikation beeinflussen können. Wir schauen uns an, welche Unterschiede in der Körpersprache zwischen Männern und Frauen wahrgenommen werden und wie du gezielt damit umgehen kannst – ohne in stereotype Denkmuster zu verfallen. Gemeinsam analysieren wir typische Situationen, erarbeiten Strategien für eine stärkere Präsenz und üben, wie du deine Wirkung bewusst gestalten kannst, gerade in herausfordernden Kommunikationsmomenten.

Inhalte des Seminars: 

• Grundlagen der Körpersprache: Haltung, Mimik, Gestik
• Selbst- und Fremdwahrnehmung: Wie wirkst du, und wie wirst du wahrgenommen?
• Wahrgenommene Unterschiede in der Körpersprache und Rhetorik von Frauen und Männern: Chancen und Herausforderungen
• Umgang mit Rollenklischees und Rollenmuster: Stereotypen erkennen und bewusst durchbrechen
• Praktische Übungen für mehr Präsenz und Sichtbarkeit, z. B. in Meetings oder bei herausfordernden Gesprächssituationen
• Strategien, um Gehör zu finden

Dieses Seminar ist aktiv und praxisorientiert gestaltet. Du wirst eine Mischung aus theoretischen Impulsen und vielen praktischen Übungen erleben, die dich ins Tun bringen. Bequeme Kleidung und Schuhe sind sinnvoll, da wir uns auch bewegen werden.

Nutze diese Gelegenheit, um deine Körpersprache gezielt einzusetzen, unbewusste Rollenklischees zu durchbrechen und deine Präsenz im beruflichen Alltag zu stärken – für mehr Gehör und Wirkung in jeder Situation!

ℹ️ Eure Trainerin: Petra Schmuck

Als Managementberaterin berät Petra Schmuck Führungskräfte in DAX Unternehmen, Bundesbehörden und Politik. Sie kennt aus über 20-jähriger Erfahrung die Spielregeln der Macht und die Fallstricke für weibliche Führungskräfte. Sie hat lange Jahre in Hamburg gelebt und ist seit 2014 in Schwerin. In ihrem Coachingbüro für Frauen unterstützt sie Frauen zu allen Lebens- und Arbeitsthemen. Ihr Credo: „Ich glaube nicht an die ‚gläserne Decke‘, sondern an die Millionen Möglichkeiten der freien Frau.“

Termine und Anmeldung

• 18.09.26 I Rostock
• 24.09.26 I Neubrandenburg
• 08.10.26 I Stralsund/Greifswald
• 09.10.26 I Westmecklenburg

Der Workshop findet von 9:00 bis 15:30 Uhr statt.